4月29日，根据《山东省五一劳动奖状 山东省五一劳动奖章 山东省工人先锋号评选管理工作暂行办法》规定，2020年山东省五一劳动奖状、山东省五一劳动奖章、山东省工人先锋号名单正式公布。我区孙云毅、王红分别获得“山东省五一劳动奖章”荣誉，佶缔纳士获得“山东省五一劳动奖状”荣誉。“博山发布”自即日起陆续刊登我区“山东省五一劳动奖章”“山东省五一劳动奖状”获得者、获得企业事迹，敬请关注。

　　2002年10月，elmo真空技术公司与美国纳氏公司全球业务整合，成为纳西姆工业公司，西门子真空泵压缩机有限公司更名为纳西姆工业（中国）有限公司。2004年9月，纳西姆工业公司整体加入成立于1859年的美国佶缔集团，组成Nash产品部---佶缔工程产品集团的核心业务部门。作为全球液环真空泵／压缩机行业的领导者，GDNASH（佶缔纳士）凭借其100多年的经验与专业知识，将为全球客户提供世界一流技术的高品质产品，全方位的系统解决方案，以及更快捷完善的服务。2006年11月，纳西姆工业（中国）有限公司正式更名为佶缔纳士机械有限公司，为佶缔集团在中国的全资子公司，专业生产销售液环式真空泵／压缩机、多级离心鼓风机／抽风机及其成套机组，并提供相应的技术支持与服务。2020年3月佶缔集团与英格索兰工业集团合并成立新的英格索兰公司，将成为关键流量方案创新和工业技术领域的全球领先者，目前，NASH是英格索兰压力与真空解决方案事业部旗下泵、压缩机产品的核心品牌，佶缔纳士机械有限公司依然是NASH产品部面向全球的在亚太地区的唯一生产基地，将继续向市场提供液环真空泵、压缩机、风机、螺杆真空泵、油式旋片真空泵、爪泵等产品的一站式工程化解决方案和服务。

　　公司现有职工300余人，注册资金16655万元人民币。公司连续三年主营业务收入超过5亿元，2019年营业收入6.12亿元。连续多年被授予淄博市“工业百强企业”、 “明星企业” 、“工业优秀企业”，山东省外商投资先进技术企业、淄博市“工业50强”等荣誉称号，为中国的造纸、通用、电力、石油/石化、环保、煤炭等工业领域的技术革新、节能降耗和持续发展做出了卓越的贡献。

　　佶缔纳士机械有限公司于2009年成立液环泵系统工程化设计研发中心，是集团全球三大研发中心之一，在技术上与美国总部、德国的研发中心保持同步，实时进行信息共享与资源共享。该中心拥有50名核心专家和技术研发人员，与美国和德国研发中心共同研发的产品第一时间在公司进行生产并出口到世界各地，引领着世界液环泵技术的发展方向。技术创新的关键就是要系统整合国内外的资源不断进行创新。

　　佶缔纳士机械有限公司坚持从用户的不满意点、遗憾点、希望点出发，通过技术创新开发出的新产品、新技术，最终通过商品化回到市场和用户中，产品被市场接受了，竞争力得以体现。2011年，公司为满足日益增长的能源及节能环保市场的需求，依托研发中心成功推出了一系列高技术含量的客户化产品，结束了设备需要完全进口的历史，满足了国家的国产化项目建设需求，在为国家节省了大量外汇的同时，为企业带来可观的效益。

　　佶缔纳士机械有限公司在鼓励员工创新方面遵循“变相马为赛马”的动态激励机制。这种“赛马机制”不同于“相马机制”，它让所有人员在创新竞技场上自觉主动地去工作，最大限度发挥自己的特长，同世界水平比高低。在实际管理中，实施绩效考核管理，SMART目标分解设定；设定专门的新产品经理，推动新产品研制和生产，培育新的业务增长点。目前公司累计拥有433项产品专利，每年都会有新的产品系列投入市场。

　　目前佶缔纳士机械有限公司在各类泵、压缩机、风机等产品上具有国际先进水平的技术优势，随着国内外市场的不断开发，公司将在国内外同行业中做到顶尖水平，在技术方面继续领跑全球。

　　佶缔纳士机械有限公司是NASH产品部面向全球的在亚太地区的唯一生产基地，是其全球三大液环泵生产基地中产品种类最多、规格最全的一家。为组织好生产、保证产品质量，集团公司对公司提供了最大的支持，从软件和硬件上加大投资，持续进行现代化企业的改造，质量控制和生产装备及规模均达到世界领先水平。

　　公司成立初期，就完全引进德国西门子公司的管理模式和业务管理流程，随着公司的不断发展，公司在流程再造和质量控制方面，严格按照西方管理理念，不断完善管理流程，把公司内各部门、各环节的活动严密组织起来，形成一个有明确任务、职责、权限，相互协调、相互促进的有机整体。2000年引入英国劳氏ISO9001质量保证体系以及ISO3834 (EN729-2)欧洲焊接质量管理体系；2002年公司又引入美国菲利普•克劳士比“零缺陷”管理理念进行公司质量文化再造，进一步提高公司质量管理意识，提高效率。

　　为降低和消除整个生产、管理过程中浪费，满足客户需求，快速响应生产，2005年公司引入了 “精益生产”理念和工具，并全面实施。随着精益生产工具的引入，包括5S、JIT、供应商看板、重新布局、流程再造、生产单元化、VSM、快速换模等等，车间生产流程发生了重大转变。车间配备电脑，生产计划、图纸为无纸化管理；装配计划按照看板管理，零件按订单组织，重新划分六个区域分别装备不同产品，缩短零件运送距离，真正做到机加工、装配、测试、喷漆、包装一条龙流水线，有效控制在制品数量与成品效率，保证产品质量与交期。现在精益理念已经扩大到非生产领域，按照精益思想，及时调整组织架构，推动信息流畅通，提高企业管理效率。

　　佶缔纳士机械有限公司提倡的是企业与员工应建立新型共生共荣的和谐关系，公司总经理曾做如下比喻：如果说企业是航行在大海里的船，那么员工就是船上的水手，我们之间休戚与共、风雨同舟、不离不弃！公司在这种理念的指引下，注重提高员工的经济待遇，更重视提高员工心理报酬，培养职业忠诚度。

　　可靠的福利保障。佶缔纳士机械有限公司员工龙8游戏唯一官方网站享有养老、医疗、生育、工伤、失业保险等社会统筹及住房公积金，职工补充医疗保险、意外伤害保险、意外医疗保险和重大疾病保障三大保险。员工生日，公司及工会为每位员工送去生日的祝福和礼物以示祝贺。夏、冬两季为职工发放防暑降温和冬季取暖费补助。职工工资每年都有不同程度的提高。根据不同工种、不同岗位，每位员工年终享受不同的奖金，享有带薪休假待遇。公司每年为一线员工查体，管理人员二年查体一次，女工每年进行妇科检查，对生病住院及生孩子的女工进行探望慰问。通过这一系列的举措，职工的福利和生活得到有效地保障，员工家庭也更加和睦幸福，劳资双方之间的关系更加密切和融洽，企业更加和谐稳定。

　　提升员工满意度。“理想的工作环境”是佶缔纳士机械有限公司以人为本管理方式的重要部分，公司努力打造出令人愉悦的工作空间。例如，公司的开放政策和程序鼓励员工和公司各级管理层沟通、解决任何与工作相关的问题；公司还尽量在组织架构上减少层级，以便员工可及时有效地与上级主管沟通；高雅华美的厂容厂貌、整洁文明的道路、车间，宽敞明亮的办公楼，使佶缔纳士机械有限公司成为员工们“理想的工作场所”。

　　每一名员工都是企业最宝贵的财富。佶缔纳士机械有限公司把每一名员工作为推动企业创新发展的财富和基石，为员工搭建一个实现个人价值的平台。在广纳贤才的同时，更加注重企业在职人员的培训、培养和提高，每年公司拿出不少于150万元对所有员工进行外训、内训相结合的培训，提高员工的参与度和责任心，使员工有意愿、有思路、有能力、有平台做好本职工作。通过每年举办劳动竞赛、新春联欢晚会、集体旅游等形式的活动，增强员工凝聚力，加强企业团队建设。员工的参与意识、主人翁意识不断提高，员工积极为企业发展献计献策，提出合理化建议，形成了持续改进的良好氛围。

　　2019年我们突破了新的局限，再次将生产服务种类范围扩大，集团投资1.5亿元建设的高端工业气体输送装备项目，不仅新建车间投入生产线，还对原车间进行了升级改造。新增包括压缩机、输送管道、净化设备等产品的制造和服务，大规模地转移产品生产线至博山工厂，这足以彰显集团对博山工厂的支持和信任。目前项目已投产，在生产能力以及产品质量方面处于国内先进水平，对博山区传统制造业的技术改造和产业升级起到良好的推动作用，有利于博山区新动能的培育。随着项目的实施，也为原料生产、包装机制造等相关行业提供新的就业机会和发展机遇。将带动本地区的制造业、交通运输业、建筑业和商业服务业的进一步发展，间接为社会提供更多机遇。

　　速度推动发展，革新引领未来。高品质的产品和不断创新的技术是一个公司长期发展的灵魂。Nash公司一直深受客户信赖，很大程度上得益于其高质量、创新的产品和技术。“以品质承诺未来”是佶缔纳士的核心经营理念，高品质的产品和贴心的服务是佶缔纳士成功的基石。创新思维，持续改进，通过灵活定制的整体系统解决方案满足不同市场客户多样化的需求，来赢得客户的持续信赖，实现业务持续、长久、健康的发展。

　　原标题：《【致敬劳动者】山东省五一劳动奖状获得企业——佶缔纳士机械有限公司》

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