在工厂，尤其是制造业上班的朋友经常私信我说：“想提升下自己，又不知道考什么证？”“证书那么乱，不知道考哪一个？”“等级低的证书挺便宜的，报个低级别的就够用了。”“职业技能等级证书国家承认吗？”“国家职业资格证书不是取消了吗？”等等一系列问题。正巧，6月13日，人社部官方网站发布了一条新闻《人社部、工信部、国资委启动实施制造业技能根基工程》。从中我们可以看出：

　　1.制造行业从业人员大规模进行职业培训，考取证书是大势所趋。你不努力考证，只会等着别人超越你。

　　2.2022年至2025年，强烈推荐考取高新技术、数字技能和急需紧缺职业工种等方面的证书。

　　3.能考技师（二级），不要为了眼下省俩钱儿去考个高级工（三级）。《通知》明确“重点开展高技能人才特别是技师、高级技师、特级技师、首席技师培训研修，形成规模化培训示范效应。”

　　4.这几个领域方向的职业技能等级证书建议能考则考：“新一代信息技术和自主信息技术产业、高端工业母机和机器人、航空航天装备、船舶与海洋工程装备、关键软件、数字技能等领域以及工业和信息化职业技能提升培训指导目录。”

　　6.职业技能等级制度将由现在的“五级”（五级初级工、四级中级工、三级高级工、二级技师、一级高级技师）改革为“八级”，即（学徒工、五级初级工、四级中级工、三级高级工、二级技师、一级高级技师、首席技师、特级技师）。

　　9.考证重点领域：人工智能、工业机器人、机械制造、新能源汽车等重点领域职业工种。

　　10.职工教育越来越受到重视，制造业技能人才培养越来越受到重视。《通知》要求“足额提取职工教育经费，其中60%以上用于一线职工的教育和培训。”

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　　11.考取证书将与个人收入挂钩，体现技能人才价值。文件：《技能人才薪酬分配指引》（人社厅发〔2021〕7号）(以上解读由山东省金证职业技能鉴定中心)返回搜狐，查看更多